后勤安全责任书32篇汇总(10)

发布时间:2024年04月27日    一键复制全文

后勤安全责任书 『范文27』

  认真贯彻执行国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、铁道部及上级有关安全生产的方针、政策、法规、制度和指示,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实安全生产责任,加强安全生产监督管理,确保 济祁高速公路二期工程TJ-2标项目安全生产目标实现,依法签订安全责任书。

  1、负责处理机械设备的调度、维修、保养,以确保机械设备走运转过程中不发生因机械不正常运转造成的意外伤害事故。

  2、制定设备的安全管理制度,定期对设备进行维修、保养工作,保证设备的正常运转,防止意外事故的发生。

  3、做好设备的安全技术工作,组织和参加设备事故的调查分析,并提出处理意见。

  4、组织机械操作人员的安全技术培训,坚持持证上岗,机械操作人员必须按规定戴好防护用品。

  5、经常深入工地了解设备的维修、保养、使用情况,协助领导做好各项材料设备的安全管理工作。

  6、奖、罚条件,按项目部管理办法执行。

  7、凡全年个人发生与安全生产有关对项目部或周边地区造成恶劣影响的重大事件,除按条款处罚外,根据损害程度对有关责任人给予必要的行政处分。

  (甲方)项目经理:

  年 月 日

  (乙方)设备管理员:

  年 月 日

后勤安全责任书 『范文28』

  一、安全教育

  公司交通安全学习和教育分三个层次开展并落实:

  1、公司每季度开展一次交通安全教育培训,针对培训内容对所有准驾人员进行考核,签订责任书的驾驶人应准时参加,因工作等原因不公司能参加的,由各部门负责安全的责任人及时补课,做到安全教育不漏员。

  2、各部门内部一个月开展一次交通安全教育,做到全员重视交通安全。

  3、出车前各部门负责人对驾车人的情况应熟悉,作必要的出行前的纪律教育。

  二、行车规范

  1、驾驶人员认真执行《道路交通安全法》,严格遵守交通法规,自觉谨慎驾驶,做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。

  2、出车前要检查用车状况(制动、转向、灯光、刹车),是否存在安全隐患。

  3、行车时做到“八不”:不闯红灯、不违章掉头、不闯禁行线、不酒后开车、不违章超车、不超速行驶、不超载、不乱停车。所有乘车人员必须系好安全带。

  4、严禁把车辆交给未与公司签订责任书的人员驾驶。

  5、未经单位领导安排,不得擅自动用车辆;若私自出车发生事故,肇事者应付一切责任,赔偿费和维修费以及由此引发的各种不良后果均有驾驶员本人负担。

  三、节假日准驾人员行车规范

  1、为确保“节假日”期间的供水安全稳定,为提高公司员工道路交通安全意识和交通文明素质,保证不出现安全事故,从源头上预防和消除安全隐患,要求各单位在“节假日”之前召开司机交通安全例会。

  2、“节假日”期间驾驶公司车辆人员必须是取得驾驶资格证两年(含两年)以上的准驾人员。

  3、各单位保证“节假日”期间的车辆专车专用、专人专用。

  四、车辆保养

  1、出车后要做到车容整洁、车内整洁。

  2、驾驶员每天必须对车辆进行清洁、检查,随时保持车辆外观整洁和安全部件技术状况良好,确保行车安全。

  3、车辆维修必须向单位主管部门申报,确定维修项目后到指定修车厂维修。

  五、事故处理

  1、如遇交通事故应及时向公司主管部门汇报、瞒报、虚报者按责任书处罚规定处理。

  2、驾驶人员行车中的交通事故属甲方责任,公司视情况追究其责任。

  3、发生重大交通事故应及时报警,不逃逸、不漏报,并报公司主管部门解决。

  六、处罚

  1、各部门领导对本部门驾驶人员的行车安全负责。

  2、行车中因甲方责任造成车辆损失和人员伤亡,试车辆损坏和人员伤亡程度,分别给予一定的经济处罚。

  ①损失在3000元以上的,个人承担5%损失在1000元以上3000元以下的,个人承担7%,个人承担部分最高不超过人民币1000元。

  ②交通安全责任与年终评比和个人奖金挂钩。凡发生交通事故,认定为甲方责任的按人员伤亡及车辆损坏程度分别采取:

  a:造成人员死亡或伤残的,扣罚部门主要负责人季度奖金,当事人年终奖金,部门不得参评先进集体,个人不得参评先进个人;

  b:车辆损失在3000元以上的(含),扣罚部门主要负责人及当事人季度奖金20%,部门不得参评先进集体,个人不得参评先进个人;

  c:部门在一年中发生两次以上交通事故(甲方责任),并造成一定经济损失的,扣发当事人奖金,部门不得参评先进集体,个人不得参评先进个人;

  d:发生重大事故,除经济赔偿外,按有关规定处理,并不得再驾驶公司车辆。

  ③正常行车,因路况及其他不可抗力等因素造成甲方责任事故,公司免除其赔偿责任。

  ④公司发现酒后驾车人员,扣发本年度所有奖金,一律停止驾驶公司机动车辆并记行政大过一次。

  七、其它

  1、交通安全纳入季度考核年终考核,由办公室参评。

  2、京燕公司所有驾驶人员必须签订责任书,未签订人员不许驾驶公司车辆。

  3、责任书实行逐级签订,层层贯彻落实的原则。

  4、公司车辆主管部门是公司安全保卫部。

  主管领导(签字): 驾驶人(签字):

  年 月 日

后勤安全责任书 『范文29』

  1、外出人员应确保自身健康,身体符合出行要求。身体不适者主动提出,不报病情、勉强外出,造成的后果自负;

  2、外出人员需带适合运动的衣物、遮阳镜、伞、护肤用品、自己必备的药品等;装备不符合运动要求,造成的损伤等由个人负责;

  3、一切行动听指挥,参加出游的员工必须听从队长、副队长的安排;

  4、遵守活动和作息时间要求,按时休息,确保第二天有充沛精力继续活动。往返统一集合乘车,不得私自外出。

  5、上下车有序,在车上时,不得把头和手臂放到车窗以外,下车后不得乱跑; 活动过程中听从指挥,不要单独行动,遇到问题可与队长联系,请不要擅自作决定;

  6、离开集体时,应约定返回集合地点和返回时间,集合时互相查看人数,发现谁没归队时应马上告知队长;

  7、在海边沙滩游戏时一定要注意安全,遇到危险时及时向队长报告;

  8、一定要保管好随身携带的钱和相机等贵重物品;

  9、严格遵守上述关于安全方面的规定,高度重视自身安全,坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。若发现任何安全隐患,及时向队长报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果,由本人承担全部责任。

  总之,安全第一!

  如因违反上述规定而造成的一切有关我的人身和财产安全的事故,由本人承担全部责任,与公司及其它任何人无关。

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