怎么写停薪留职合同呢?以下是小编为大家精心搜集和整理的停薪留职合同模板，希望大家喜欢!

　　停薪留职合同模板(一)

　　甲方：_________________________________(单位)

　　代表人：_______________________职务：____________________

　　乙方：___________________，性别___________________，出生年月____________.

　　根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问

　　一， 停薪留职期限：从一九____年____月______日起到一九____年____月______

　　日止，共为____年.

　　二， 停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄.

　　二， 停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件

　　三， 停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人

　　四， 停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等

　　五， 停薪留职期间，乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元，每

　　六， 停薪留职期间